Die Kündigung

Um wirksam gekündigt zu werden, müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein.

Zum einen Bedarf es bei einer Kündigung der entsprechenden Form. Zum anderen ist in vielen Fällen eine vorherige Abmahnung nötig. Außerdem muss bei Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes ein in §1 Abs. 2 KschG festgelegter Grund vorliegen. 

Die folgenden Artikel beschäftigen sich im Detail mit den Anforderungen an eine Kündigung.